辐射避难所的工作分配核心在于根据居民属性与建筑需求的匹配度进行优化。游戏中的居民拥有七种基础属性（力量S、观察力P、耐力E、魅力C、智力I、敏捷A、幸运L），每种属性对应不同生产建筑的工作效率。例如发电站依赖力量属性，水处理室需要高观察力居民，餐厅则优先安排敏捷属性突出的居民。分配时需通过拖拽居民至房间查看属性加成提示，如S+3表示该居民能为发电站带来3点效率提升。合理分配能显著提高资源产出速度，同时维持居民幸福度。
初期资源有限时，应优先确保电力、食物、水三大基础资源的生产效率。电力是避难所运转的基础，建议将高力量居民集中分配至发电站或核电站；水资源对应观察力属性，需将P值高的居民派驻净水厂；餐厅的食物生产则依赖敏捷属性。医疗室和科学实验室需要智力属性高的居民负责生产治疗针和消辐宁。广播站作为人口招募的关键设施，必须安排魅力值最高的居民工作，以提高吸引高质量幸存者的概率。特殊情况下，若某类资源严重短缺，可临时调整居民岗位，但长期低效分配会导致整体运营失衡。
居民训练是优化工作分配的重要环节。通过建造举重房、射击场等训练设施，可针对性提升居民短板属性。例如力量不足的居民可通过举重房训练提升S值，后续再调整至发电站工作。训练优先级建议根据当前避难所需求决定，若电力紧张则优先训练力量属性，食物不足则侧重敏捷训练。需注意训练期间居民无法参与生产，因此要保留足够的基础劳动力。高等级训练室能加速属性成长，但会消耗更多电力资源，需权衡建设成本与收益。
探险队的人员选拔需要综合考量多重属性。耐力决定辐射抗性，幸运影响物品获取概率，力量与观察力关乎战斗效率。理想配置是E属性达到11以上以免疫废土辐射，配合高幸运装备提升战利品质量。探险期间会自动消耗治疗针和消辐宁，需根据探险时长合理配置物资数量。外出探索的居民不应占用关键生产岗位，建议选择属性均衡但非核心生产者的居民执行该任务。探险返回时间约为出发时间的一半，可通过召回功能提前结束探索。
危机处理时的临时调配需要建立快速响应机制。火灾、虫害等突发事件会随机发生在有人房间，建议每层保留1-2名装备武器的备用人员。死爪袭击或掠夺者入侵时，应将高力量居民调往第一线，同时确保医疗室有足够智力型居民维持治疗针生产。避难所大门建议部署耐力和力量双高的居民，并配备高伤害武器。所有应急调配都应遵循最小影响生产原则，避免因抽调人员导致资源链断裂。定期检查各房间人员属性匹配度，及时替换低效工作者可预防潜在危机。
